Burn-out : le nouveau module Salvum pour prévenir l'épuisement professionnel

Le stress fait naturellement partie de la vie. Lorsqu'il est bien maîtrisé, il peut devenir un moteur de motivation et d’efficacité au quotidien. En revanche, s’il est mal géré, il peut engendrer fatigue, perte de motivation et baisse de performance. À long terme, il peut même mener à l’épuisement professionnel ou plus communément appelé burn-out. 

Le burn-out, un enjeu majeur  pour les entreprises 

Bien que difficile à quantifier, le burn-out touche aujourd'hui entre 5 et 10 % des salariés. Les causes principales incluent la surcharge de travail, le manque de reconnaissance et l'isolement professionnel. Ce syndrome a un impact considérable, affectant la santé mentale des individus et réduisant la productivité des entreprises.

Selon l'article L4121-1 du Code du travail, les employeurs doivent prendre des mesures pour assurer la sécurité et protéger la santé de leurs travailleurs.

Notre nouveau module de formation en e-learning aide les entreprises à respecter ces obligations légales en fournissant des outils pratiques pour identifier et gérer les risques liés au burn-out.

Objectifs et contenu du module

• Comprendre les déséquilibres et les facteurs de risque du burn-out, en identifiant les éléments qui contribuent à son apparition, tels que la surcharge de travail, le manque de reconnaissance ou l'isolement professionnel.
• Identifier les signes avant-coureurs et les symptômes du burn-out, comme la fatigue persistante, la perte de motivation ou l'irritabilité, afin de repérer les situations à risque le plus tôt possible.
• Réagir de manière appropriée en mobilisant les ressources disponibles, en adoptant de bonnes pratiques de prévention et en accompagnant les profils les plus exposés pour limiter les impacts sur la santé et la performance au travail.

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