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La santé mentale est un enjeu majeur de prévention au sein des entreprises. Salvum propose un module de formation pour agir face à une détresse psychique et améliorer la prise en charge.

Quand les fêtes de fin d'année franchissent la porte de l'entreprise, la responsabilité de l'employeur peut être engagée. On vous explique comment mieux prévenir les risques qui peuvent toucher vos salariés.

Les accidents vasculaires cérébraux (AVC) sont l’une des principales causes de mortalité en France. Salvum vous aide à mieux les détecter et agir en conséquence.

Le droit à la déconnexion est un droit des salariés de ne pas répondre aux sollicitations professionnelles en dehors des horaires ou des plages horaires convenues avec l’employeur. Ce droit a pour objectif de protéger la santé mentale et physique des salariés fortement exposés aux TIC (Technologies de l’information et de la communication).

Les employeurs se doivent d'assurer la santé et la sécurité de leurs salariés. Savoir identifier les RPS (risques psychosociaux) s'inscrit dans une démarche de prévention nécessaire.

Manque de politesse, attitude déplacée voire agressive, comportement inapproprié, violence verbale, les incivilités gagnent du terrain et impactent la santé mentale des salariés.